温州2018年冬季求职平均薪酬为6325元
近日，智联招聘对2018年温州冬季雇主需求与白领人才供给调查中发现，温州2018年冬季求职平均薪酬为6325元，政府/公共事业/非营利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选。在线数据显示，温州地区竞争指数14.6。竞争最激烈的前三个行业分别是：房地产/建筑/建材/工程行业、政府/公共事业/非营利机构行业、物业管理/商业中心行业。不断加码的调控政策，使得房地产行业加快经营领域多元化，对人才的吸引力较大，简历投递数环比指数显示，房地产行业的增幅略低于其他行业，导致竞争指数在原有基础上有所降低，但竞争激烈程度仍处于前列。政府/公共事业/非营利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选，稳定的工作环境，较好的薪资待遇增加对求职者的吸引力，竞争指数升高。
而受求职者欢迎的职业，分别是财务/审计/税务、交通运输服务和行政/后勤/文秘。此外，人力资源和高级管理的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。交通运输服务业人员流动性强，对人才的需求量较大，吸引大量求职者，竞争指数较高。高级管理占企业的价值比重较大，薪酬水平长期处于领先位置，吸引大量求职者，但是优秀的管理人才“百里挑一”，竞争激烈。
而你最关注的高薪职业，也要关注一下。智联招聘在线数据显示，温州地区2018年冬季求职期的平均薪酬为6325元。从薪酬的分布情况来看，温州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.7%，8000元以上的占24.6%。信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高，为11022元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为10559元；再次是银行业，平均月薪为9506元。
从数据结果来看，2018年第四季度温州地区的职场竞争情况较为平稳，但竞争指数略有上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平有所上升。
面对竞争激烈的就业市场，求职者应掌握行业发展变化的规律，结合自身的实际情况，找到“自己的那盘菜”，同时注重培养自己的专业技能，为每一次可能到来的机会做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素，企业应找准自身定位，规划好发展目标，提高社会认同感，吸引更好的求职者。
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