我要离职，老板就和我谈理想

水手

春节开假第一天，不出意外地收到三个离职报告，算上其它部门，一家两百多人的公司，这天会走掉十来个。这是长年的老例，见怪不怪，跟年终奖、尾牙一样，都是题中应有之意。走的老员工，年前隐隐约约都传出风声，或创业或跳槽，要走都是深思熟虑，根本用不着多费口舌挽留——搞不好他描绘的蓝图太壮阔，最后你都想和他携手天涯。搞“突然死亡”的是那些入职刚半年的新人，年前还对自己的第一份工作热血沸腾，回老家吃了一顿年夜饭，一来就把离职报告丢在你面前。本着对祖国花朵的爱护，我很愿意跟他们聊聊。
我要离职，老板就和我谈理想 好文分享
X本是我看好的新人，所以跟她聊得最多。她的解释有代表性：“春节里我认真思考了自己的未来。我原本想尝试许多梦想，扩展视野、见识这个世界，在一个大型跨国公司工作，最终创业……但现在我觉得，我的许多梦想都太过天真。我应该要找一个稳定的工作，有个正常的工作时间、健康的生活方式，压力比较少、风险比较少的未来家庭生活。所以我已经决定：接下来花半年时间在家念书，考公务员或者老师。”
我说，这些话听起来不像你啊，倒像是你妈。她尴尬一笑：“当公务员、老师，本来是我最不想做、最反对的事情。念研究生时，我妈就在我耳边碎碎念：考公务员、考公务员，考公务员……我的回答都是：靠!硬扛了三年，这次春节在家呆了七天，我终于降了。因为工作这半年，给了他们更多念叨的理由：天天加班到星星点灯，一个月才三千块，刨去房租饭钱还剩什么?看看你当老师的同学，光寒暑假一年就三个月!我烦透了，既然他们宁愿让我在家啃老，也不愿我去打拼，我又何必两头受罪呢?”
我问，你父母事业成功吗?她说，就是普通职员啦。我说，那你为什么要让两个不成功的人，教你怎么获得成功?她愣住了。
大多数被父母逼急的孩子，都应该问父母这句话，相信都能取得让你满意的效果。因为大多数有唠叨症的父母，自己都不成功，却偏偏不知哪来的自信，觉得自己就是孩子的真命导师，平日里呐呐不能言，在孩子面前却能一秒钟变陈安之。其实因为他们自身的平庸，所以对成功的理解也非常庸俗，无非是渴望一点小权势，一点小安逸，就像献曝的野人，觉得冬天太阳暖和，就屁颠屁颠地去献宝，却不知道天下有锦帽貂裘，有林妹妹的手炉，有杨国忠的肉屏风。
当然，你爹妈这样的老江湖，也不是你一句话就能问倒的，他们回过神来就会放出大招：“当年我们家里多穷!当年赶上文化大革命!当年大家都没上大学……我这么辛苦供你念完研究生，你现在还不混出个人样，少让我操点心!”虽然这一招显示了当年忆苦思甜教育打下的深厚基础，但逻辑上千疮百孔：现在那些大佬哪个没经历过文革?俞敏洪参加三次高考的时候你们在干什么?宗庆后42岁接手校办工厂的时候你们又在干什么?人家无非是不为自己找借口，把你们睡觉聊八卦的时间，用来为梦想添砖加瓦!
事业成功的父母，孩子或许会“拼爹”;但事业不成功的父母，一定都在“拼孩子”，并美其名曰“望子成龙”，其实还不是想拿孩子的成功，来挽救自己人生的失败?你自己整天搓麻将看电视，凭什么唠叨着要孩子熬夜苦读?你自己没为理想努力过，凭什么唠叨着要孩子屈从你庸俗的物欲?从本质上讲这是一种懒惰，企图坐享孩子的勤奋。
事业有所成的父母，只要教育方法不要太离谱，孩子都不会差到哪去。因为他们的个人气质、处世之道、生活态度，乃至社交圈子，都能让孩子见贤思齐——不知你发现没有，现在越是成功人士的小孩越是品学兼优。如果你的人生算不上成功，那你在教养上就要多加一把劲——劲不是花在嘴上，而是花在行动上。我有个朋友念到博士，而他父亲连小学都没毕业，当年哪有能力辅导他功课?但他父亲有个很绝的办法：从小学开始就跟他一起念书，有不懂的就让他教。一个孩子见老爸把自己当老师，能不兴奋吗?为教好老爸，他听课特别认真，自己应付不来的问题，就会缠着老师搞明白。更重要的是，老爸劳累一天后还勤奋学习的姿态，让他没有理由不发奋图强。
有个当老师的朋友说得好：“教育学生要先教育家长。路上遇见老师假装没看见低头就走的，你的孩子会懂得向老师问好吗?开个家长会在下面玩手机，你的孩子上课能不做小动作吗?语数英三科老师的电话姓氏都能记混淆，你的孩子能不粗心吗?接老师的电话时一点礼貌没有，连声谢谢老师都不会，你的孩子懂得尊重别人吗?父母亲是孩子的镜子，如果连你自己都做不到，你有什么资格批评你的孩子?”
总而言之，父母自身不努力，就没有资格唠叨。你的唠叨只会扼杀孩子追求梦想的动力，更糟的是，被你折腾得郁郁不得志的孩子，将来会变成另一个你，用同样的唠叨去谋害你的孙子!这种教养法上的家族遗传病，可谓流毒无穷。
国际趋势大师大前研一说：父母改变，国家就改变。我说：父母闭嘴，民族振兴!
本文作者：燕子坞主人